Responsable RH
Responsable des ressources humaines chez OneClick — du recrutement des bons talents au soutien, à la conformité et à la croissance de l'équipe.
À propos du poste
En tant que Responsable RH, vous construisez les fondations humaines d'une entreprise en forte croissance. Vous pilotez le recrutement, gérez les contrats et la conformité, façonnez l'onboarding et la performance, et protégez la culture à mesure que nous grandissons. Vous êtes la personne vers qui chaque collaborateur peut se tourner, et celle qui s'assure que OneClick recrute et garde les meilleurs talents. Vous êtes responsable des sujets humains ; les paiements de la paie restent à la Finance, et les documents société et bancaires restent à l'administration.
Responsabilités
- Piloter le processus de recrutement complet : sourcing, présélection, coordination des entretiens et gestion des offres - Constituer un vivier de bons candidats à mesure que OneClick ouvre de nouveaux postes - Préparer et gérer les contrats de travail et tous les documents RH liés aux collaborateurs - Garantir la pleine conformité avec le droit du travail algérien et les déclarations sociales (CNAS et obligations associées) - Assurer un onboarding fluide des nouvelles recrues et un offboarding correct des départs - Mettre en place et piloter le processus d'évaluation de la performance dans toute l'entreprise - Être le premier point de contact des collaborateurs sur les sujets RH — écouter, soutenir et résoudre - Construire et maintenir les politiques RH et le manuel du collaborateur - Protéger et façonner une culture d'entreprise saine et motivante à mesure que l'équipe grandit - Fournir les éléments RH nécessaires à la paie (la Finance gère les paiements) et tenir des dossiers précis
Prérequis
- Diplôme universitaire - 3 ans et plus d'expérience en ressources humaines, recrutement, ou people operations - Bonne connaissance du droit du travail algérien, des contrats et des déclarations sociales (CNAS) - Solides compétences en recrutement et sourcing — vous savez trouver et attirer les bonnes personnes - Trilingue : arabe, français et bon anglais - Excellentes qualités relationnelles — juste, bienveillant(e) et de confiance pour l'équipe - Haute discrétion avec les informations confidentielles et sensibles - Organisé(e) et fiable — vous tenez des dossiers propres et ne manquez jamais une échéance ou une obligation Atouts : expérience de construction d'une fonction RH de zéro ; passage dans une startup ; maîtrise d'outils RH et d'ATS.
Avantages
- Une place au premier rang dans l'une des fintechs les plus ambitieuses d'Algérie, qui construit une Super App qui façonnera le commerce numérique dans le pays - Une vraie autonomie et de la responsabilité — votre travail est visible, compte, et a un impact direct - Un accès direct au fondateur et à la direction, avec mentorat et coaching - Un budget annuel de formation et de développement pour continuer à progresser - Des primes de performance qui récompensent le bon travail - Des révisions salariales basées sur la performance, pas seulement sur l'ancienneté - Un chemin clair pour évoluer vers un poste de direction à mesure que l'entreprise grandit - Des horaires flexibles lorsque le poste le permet - Une équipe jeune et ambitieuse, avec des événements et sorties d'équipe réguliers - Un espace de travail moderne et bien équipé, avec les outils nécessaires pour donner le meilleur de vous-même
Postuler à ce poste
Votre partenaire de confiance pour la transformation numérique et les solutions d'entreprise.
Téléchargez l'application
© 2026 OneClick. Tous droits réservés.